步骤，一是点火测试仪式，二是实验，三是观摩与现场体验，四是定型领导签字。

    第三步，领导与记者们现场吃我们食堂的盒饭。每位领导和记者也不请他们吃饭和送礼品，全部送我们摩托车的采购优惠卷。

    第四步参观我们生产与研发，增强媒体报道的新闻性，也增强经销商的购买欲望，增加领导的信心。

    第五步，领导见证下的银行金融合作仪式与经销商采购合仪式。告诉他们有电视报道，不管真或者假先签上露了脸再说。

    现场布置分做一个测试会场，把所有职工家属全弄到现场去扬彩旗，也让职工家属们增强信心。”

    苟伟的想法就是通过一个爆点打出一个节奏，通过一个节奏打出一场信心与改变。只有信心强了，节奏顺了，企业自然就改变了。这也是从《商信》上活学套用的。

    “好了，很不错。这样，李工，你能者多劳。这叫什么？策划案是吧，带领你们室那帮文化人给做出来，然后交给小蚯蚓去办！”

    钟厂长嫌苟伟罗嗦直接打断，交给他眼中的小蚯蚓丘主任去办。憋了一肚子创意想表达的苟伟引发了内伤，既当了枪还在风口举着旗子吹！既得罪了黄副厂长，更得罪了丘主任，一点成就感都
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