用他未来十八年的“老憋”生涯，来充分验证！

    以后他调出的每一个工位，都是被三个以上的人来接手的。

    直到他令王品腾飞，雄居制衣业之巅，但他的职务，高得有限！

    很多人以为浪费比克扣好，使得浪费的默许和认同度很高。甚至在阿华和黄经理这样的人而言，其中种种，已经不再是浪费了，而是种利益的手段。

    但对于扣除了伙食费在饭堂用餐的‘小众’们来说，对于付出了补助金的公司方来说，他们该有的用量变少了，是不是也能归入被浪费了呢？

    在多数人的认知中，就餐者浪费饭菜的可恨程度很高，像阿汶那样，有几个人不鄙视的？

    还有种普遍性浪费，被动浪费，原谅度超高。比如王品饭堂，饭是自己打的，菜却是分好份数的，每顿的四种菜肴中，难免有些是员工们吃不下的，这样倒掉的浪费，存在于不少胃口不好的员工身上。所以每天来拉潲水的，才会用大车也要跑两趟才行。

    在被重重盘剥和各种浪费之后，小众们能共享到的饭菜，已经大大缩水了，但就是在这样的时候，还是有个别的聪明人，能从中把个人享受的那份，利益最大化，享受利得多一点好一点。

    世间
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