有意的跨越，是从现实到理念的升发又能反过来引导现实的卓著跨越，是从模糊到明晰的境界跨越。

    21..个人能接触到的人才千千万，明晰二字也许就是人才二字的分界。不明者算不上人才，只是数十亿人群中的普通人。有人将人才分成三大类，即聪明精明和高明，明是人才的共性。从模糊到明晰的跨越，就是从人到人才的跨越。这条界线无数年来，被模糊在不明人的眼界之外，他们看不见。

    甲、能有意地利用储存时光，已是聪明之才；能善用储存时光来补充当下时光的不足又能有意为未来储存新的时光，就是精明人才。高明的人才，就是能把储存时光用于战略上，甚至能巧妙地用在关键的细节上，成为细节魔鬼，从而产生出有利于我方的蝴蝶效应，使对手在突变中措手不及。

    22..“象我们这样的人，曾追求过，也修养过，难道真的会完全虚度光阴码？真的可能仅仅为自己生活一世就了事？做做义工，收费便宜点，是种奉献，只要我想就能做到。把包子做得尽可能大些，料馅尽可能足些赚的钱不要太多，能逐步扩大规模就成，也是种奉献。”

    23..你不以为这个时代思想已经越来越掉价了吗？智慧与功利已经越缠越紧。我有那个必要站
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