虽然卫联确实提高很快，但是周轩感觉他的进步跟不上自己发展的脚步。而且公司的各个部门也需要人才来补充，比如软件部，销售部，运维部等等。

    下一步，卫联的计划就是招聘几个优秀人才加入公司，将公司正规化起来，将企业文化树立起来。

    而且下半年要开始的即时通讯软件，才是周轩今后工作的重点。想想今后就要和老马打擂台，周轩就有点害怕。

    那可是一个大牛人啊，自己虽然重生的，也不一定打的过他。当然这是对于上一世老马的威名赫赫来说的，更是对于重生以后事件的不确定性来说的。

    谁说的重生以后就能吊打四方，称霸江湖的。重生的只是掌握了机会，但是机会背后双马付出的艰辛和妥协谁又知道。

    创业者的成功，不仅因为他们抓住了时代的脉搏以及自己天才般的想法，还有和他一起克服困难、不断前进的小伙伴们。周轩虽然有卫联、三叔等人，但是他们现在的眼光格局都太弱了，完全不足以支撑以后的商业帝国。

    周轩需要的是那种只要周轩吩咐一下，就能充分领会周轩意图的职业经理人，而且还有很大的行业了解，前瞻性和创造性。将周轩从繁重的具体事务中解放出来，周轩只
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