许多公司倒闭，裁员，降薪。

    在这个人人自危，生怕一觉醒来就被炒鱿鱼的时期，“无穷大”公司还能保持扩张，已经是非常难得了。

    公司最初的几个管理层，现在的年薪+奖金也达到令人咋舌的三千多万，就算在中环置业买房都不是问题，甚至比一般的二线明星收入还高。

    一些新闻媒体更是戏称他们为“打工皇帝”。

    当然，想要进入管理层，除了需要相对应的能力以外，还是有一些硬性指标的。

    比如，香江本地人在跟同事交流的时候，很喜欢用英文混合粤语。

    公司虽然没有明文规定说不允许，但也在私底声明了，任何人都一定要会讲普通话。

    否则，绝对不可能有晋升的机会。

    用大老板的话来说，“香江都已经回归了，你连普通话都不会讲，还系不系华夏人了。”

    以后公司发展起来了，派你到大陆去，怎么跟人交流？

    宋云江很好的贯彻了这一点，管理层也提拔上来不少从大陆过来的技术员。

    公司采用弹性工作制，周末双休，各种补贴，领导时不时的就喜欢发奖金，钱就像是多的没地方花似的。

    连李晞儿都
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>