裁肯定是要总领全部事务的，但经过一番深思熟虑之后，黎然觉得他们两人都有一定的局限性，不是集团总裁的合适人选。

    汪海丰的能力偏重于互联网技术方面，而汪舟的能力则侧重于市场推广方面，所以没办法现在总裁的人选只能先空着，等找到合适的人再说。

    经过这一系列的整合之后，顺意集团的组织架构越发清晰，集团旗下共有分公司六个。

    乐享快送的总经理由集团副总裁汪舟兼任，他需要尽快找到合适的人选来接手乐享快送总经理的职务。

    乐享付总经理由集团总裁汪海丰兼任，跟汪舟的情况一样，汪海丰也需要尽快挖掘合适的人选接手乐享付的具体业务，同时微型博客的研发也正在紧罗密布的准备当中。

    菜鸟物流的总经理是米晓鸥，物流公司的整体发展情况米晓鸥可以直接向黎然汇报，而这次高管会议米晓鸥也是为数不多的没有回来参会的高管之一。

    乐享生活网总经理姜英雨，乐享生活网把原来的乐享论坛整合到了一起，共同运营。

    乐享地图总经理高成明，这是短时间黎然最想发展的业务没有之一，只不过现在还没找到合适的机会。

    同时新的子公司乐享天使投资公司
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