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第一百二十一章 茶如人生

事情。

    所以黎然急需培养一批属于自己的骨干力量,这也是黎然如此重视这次招聘会的原因。

    王书国的话提醒了黎然,想要招揽到人才就要靠企业的名气和社会效应,要不然只靠着高薪挖人,这种模式不会长久。

    同时企业的发展要时刻把履行社会责任放在最重要的位置,要是只为了赚钱没有核心价值文化,也很难走得长远。
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