项目组，大概有一半概率，没通过审核的，只能解散团队自选项目组，或者被公司安排。
    李创不想跟他们折腾，他非常清楚自己的能力，老老实实当个技术员，做够五年上升到工程师级别。
    他的月工资从进公司时的2500元，目前已经涨到4300元，比刚毕业的211本科生3500起薪好一些，但比985本科毕业生4500起薪还要差一些。
    但他很满足了，每年都在涨工资。到明年，他的月薪有可能调到5000+。
    公司的工程师级别月薪已经达到了七千，明年说不定给涨到八千了。
    高级工程师月薪反而涨得不多，目前大多数是八千五，但这些人已经不看重工资了，而是年终分红。
    中级工程师与高级工程师是一条分水线，去年达到高级工程师级别才拿到年终分红，最低36.44万元。
    李创是非常羡慕，但没法，他只是一个小透明，普通本科院校的一名毕业生，哪怕是老员工也不行，在星海集团，只看能力。换到现在来说，他能进星海集团已经是非常幸运了，要是晚毕业一年，想都别想。
    哪怕今天年终奖跟去年一样6个月工资，一年综合收入也有八万块，比他的同学们高太多了。
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