会认为，他的组织能力其实并没有那么高，至少如果他得分能力很低的话，是传不出这么多助攻来的。

    就像拉塞尔-威斯布鲁克，作为一名组织后卫，他场均的助攻数据排在联盟前列，但是这些助攻大都是通过他超强的得分能力吸引防守之后传出来的。

    助攻是衡量一个组织后卫好坏的重要指标之一，一个后卫助攻数高便证明他组织能力出色。

    但随着篮球的发展，出现了得分能力超强又兼组织能力不错的双能卫。他们往往通过得分能力牵制对方的防守，然后传出助攻。

    这无形中便拉高了人们对于他组织能力的评价。

    其实这样的看法有些片面。

    组织能力不只体现在传球上，与队友、教练的沟通能力，比赛的能力，控制比赛节奏的能力等等，都是组织能力的体现。

    总之，组织能力便是能够让队友们变的更好，让球队变的更好，最终的目的就是让球队获得胜利。

    或许威斯布鲁克的传球简单粗暴，没有像白巧克力贾森-威廉姆斯的不看人传球那样神出鬼没，但是两者达到的效果并没有多么大的差别，都让队友打得更好了，最后也都能获得一记助攻的数据。

    有了助攻，便
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