李副厂长说的是实话。
    他将许大茂喊到自己办公室。
    其目的就是让许大茂看看他李副厂长如何与秦淮茹在办公室谈工作。
    呸呸呸。
    错了。
    不是让许大茂看他李副厂长与秦淮茹办公室激战。
    而是李副厂长没有料到，许大茂来得这么快，等于是把李副厂长和秦淮茹两个人给堵在了办公室。
    下一步就差抓尖了。
    这也是秦淮茹身上衣服扣子不小心系错地方的原因。
    把许大茂竖立成典型。
    是实话。
    也是事实。
    许大茂成了典型这件事，不管是对许大茂自己，还是对许大茂的分管领导李副厂长而言，都是只有好处而没有坏处的事情。
    如此。
    李副厂长也没有了抢许大茂功劳的必要。
    作为分管轧钢厂文化方面的领导，李副厂长对许大茂直接负责，许大茂成了典型，自然而然也是李副厂长领导有功的一个表现。
    李副厂长不但不会抢夺许大茂的功劳，还会顺水推舟的把许大茂给打造成轧钢厂无私奉献的一面标杆。
    越看。
    越觉得许大茂对李副厂长的胃口。
    李副厂长关心许大茂，想要
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