人。根据我们往年的经验来见，越是过节的时候越容易出岔子。”
    “第二个事情，还是老生常谈的规培工作。学院对于规培工作同样很重视，将来有些医学生们是否能够留校，规培表现也会作为一个考量标准。”
    “所以大家回去以后要把这个事情再抓一抓，有时候咱们稍一放松，下边的人就跟着放鹰了。规培质量如果提高不上来，也会影响到我们院将来的发展。”
    “再有的一个事情，就是各个科室的医疗用品浪费现象还得抓一抓。开源节流并行，我们才能多节省出来一些资金。”
    “也不用喊什么口号了，都是在二院工作了多年的老人。一到过年是什么样的心情肯定都理解，还是咱们的老规矩，非必要情况，都要给我钉在一线上。”
    “好了，接下来就跟我诉苦吧。谁家缺人就不用跟我说了，都缺人呢。讲一些我能够帮大家解决的吧，工作都很辛苦。”
    “大家暂时不知道说很么，还是我来说几句吧。”副院长王雅蓉开口了。
    “最近接到的相关投诉又有所上升，有些我们经过核查后予以取消，可是仍然有很多是本来可以避免的。”
    “比如说一些态度问题、玩手机的问题，患者按了呼叫铃的响应问题，不符合标准插队问
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