利用率就知道了。”
    “这个事情的难度系数可不是一般的高，你自己得想好了。如果标准真的定特别高，到时候不仅仅会招来实习生和规培医生的反感，更可能会影响到科室指导人员的心情。”
    “就是啊，我就是想到了这个才很愁呢。合着你们也早就看出来了呗？为啥不早点给我提醒啊。”刘半夏无奈的说道。
    “那多没意思啊，等你自己发现的时候才是最有意思的。”许辉很不负责任的说道。
    “有压力才有动力，反正你脑子好使，争取找到一个平衡点，所有问题就都解决了。只是你的步子别一下子就迈太大，别把所有实习生都当成许一诺他们这一批就行。”
    刘半夏点了点头，“我也查了一些资料，结合我在规培阶段了解到的，确实还是有一些提升空间的。”
    “但是这里也有一个矛盾点，比如说上台操作这个事。就需要指导老师花费更多的时间才行，这个事不好解决啊。”
    “那指定的啊，都是有责任跟着呢，那里是那么好做的。你精力充沛，一个人可以顶好几个人使，别人可不成啊。”魏远说道。
    “尤其在这样高标准的要求下，一次能带多少实习生？而且带那么多的实习生，又能够分配出去多少可操作的量？”
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