确实很强。
    国家的每一点进步，都让他们高兴。
    比如，每一次在国际运动大赛上取得的成绩，每一次在国际社会中所受到的屈辱，都会让每一个华夏人感同身受。
    于是，陈东便按照自己的设想，给职工们分组，布置自己不同的课题。
    他们有的接到了调查相关媒体的态度并进行沟通的任务，有的接到了撰写相关文章的任务，有的宣传质量检测。如此种种，不一而足。
    会议结束，这些职工就都开始行动起来。
    当然，应对这次的各家报纸的质疑，并不只是宣传科的事情，工厂的其他部门，比如质检、设计、加工、总装、销售等各个环节相关的部门也都加入进来。
    组成了不同的项目组。
    这种项目组的形式，让这次的危机公关工作更容易开展了。
    接下来的两天里，各种材料就都在向陈东涌来。
    陈东则对交上来的材料一一进行审阅，找出其中的问题，表扬其中做得好的地方，然后退回去让他们修改。
    然后，他们再修改，上交，陈东再审阅。
    这种循环一直在进行着。
    刚开始，职工的思路还是有些放不开。
    不过，随着陈东的不断启发，他们的想法越
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>