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第一五零章 行动起来

 着眼于眼前的话,许星辰知道有很多事情,在国家层面去做,和私人层面去做,是截然不同的效果。
    着眼于未来,基于无数王朝历史的经验,许星辰认为自己建立的元帅府,不可能始终如现在这么的高效。
    对照明朝的历史,如果以后元帅府掌控不住了,这养老地就是子孙的皇庄,这里的资产就是他们的内承运库……
    与此同时,指挥官委员会要同时完成的任务,还有指挥官的军衔、登记、职务体系的建立和完善,指挥官的评价、考核、奖惩、升迁体系的建立和完善,这些工作的目的是明确指挥官权力和义务,同时理清他们的上升通道,安定所有指挥官的状态。
    按照目前的规划,指挥官有三个等级评价系统。
    首先是军衔,列兵起步,最高上将,按照贡献和功劳以及服役年限升级,军衔等级决定指挥官的个人待遇以及任职上限,少校以上可以担任独立舰队司令员,少将以上可以担任提督。
    舰娘军衔少尉起步,而指挥官是列兵起步,因为有些指挥官成为指挥官很可能是意外,本人其实什么都不懂。通过专门的培养机构毕业的成熟指挥官,就也是直接少尉起步了。
    然后是等级,准确的说是契约舰队等级,由契约舰娘的数量直接决定,
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