，龙城中生代和新生代最拔尖的人才，往往都投入待遇优厚、资源丰富的超级企业的怀抱。
    遗迹研究所因为待遇不高的缘故，很难吸引到出类拔萃的尖端人才。
    甚至连老一辈研究员和测试者，也抵挡不住时代的诱惑，纷纷跳槽到超级企业，或者从基础理论研究，转向实用性更强的项目去了。
    仍旧初心不改，咬牙坚持下来的人，也只能自嘲，是为了“情怀”。
    其实地球时代，类似的事情也屡见不鲜。
    那时候，很多研发航空航天技术的机构，听上去高端大气上档次，甚至能把宇航员送上月球背面，让人觉得在里面工作，哪怕是食堂的大师傅，月薪怎么着都得有十万八万，还应该分配住房什么的。
    其实完全不是这么回事，很多尖端机构普通研发人员的月薪低到闻者伤心见者流泪的程度，又受各种条条框框和保密协议的约束，对个人利益而言，真的还不如去私营企业打工，或者干脆下海当小老板呢！
    一言以蔽之，造原子弹不如卖茶叶蛋。
    这是任何星球，任何时代都有可能出现的荒诞剧。
    特别是这几个月。
    随着龙城外围会战的大获全胜，生存委员会为了“宜将剩勇追穷寇”，最大程度激发超级企
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