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0151 企业文化

得公司应该推行员工休息制度了。
    赵红梅把手上的文件送到陈冲手上,介绍道,“陈总,公司仍然处于刚起步阶段,我个人介意实行单休制。
    电话岗实行早晚轮换制度,满足各个时间段客户的需求。
    至于骑手这边,我觉得没必要严格他们,他们也想多跑一些单子,多赚一点钱。
    只要保证每日骑手的出勤率超过80%就行了,休息时间,他们自行安排。”
    陈冲听了赵红梅简单的叙述,又看完了相关管理细则,点了点头,“就按你的方案落实吧。”
    “好的,陈总,我今天就通知下去。”赵红梅接话道。
    陈冲点了一下头,起身跟着赵红梅出了门,直接走到了财务室。
    李培玲和财务室的实习生正在吃盒饭。
    实习生杨振宇先看到站在门口的陈冲,起身称呼道,“陈总。”
    李培玲停下筷子,回头准备起身,陈冲挥手道,“不用管我,你们吃你们的。”
    李培玲今天来上班化了妆,但是脸上的疲惫肉眼可见。
    而且以往中午,她都是下班回家吃饭的,很少看到她在公司吃盒饭。
    陈冲关心道:“昨晚没休息好吗?”
    李培玲摇头道:“没有,陈总,可能是
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