，我这里声明，手机研发部门，现在是重中之重，全公司，必须优先配给手机研发部。”
    “至于各部下属部门的人员任职，由各副总与段总决定，总公司只进行监督“关于手机研发部门的所有人员配置，以及管理、改革的模式，史蒂夫先生，有绝对的话语权，段总，这一点你配合一下。”
    “是周总。”
    段平笑着点头答应，对于这一点，他无可厚非，还是很同意的，并没有什么矫情的地方，毕竟人家就是很牛。
    “好了，诸位辛苦了，今天的会议先到这里，明天手机研发部门，再进行统一的员工见面。”
    “还有，通知大家一件事情，今年年底，步步高将进行股份制改革，在座的各位，都会得到相应的福利，对于这一点。”
    “我的要求如下：分配精确合理，不刮歪风邪气！不要让我听到关于这件事情的任何抱怨，我们的审查部门，会在各处设有投诉信箱，会根据岗位、工龄、技术工种等等诸多条件进行一个合理的分布。”
    “不信谣，不传谣，在第一版东西出现之前，不允许有任何讨论，第一版出现之后，到时候放在桌面上讨论。”
    “现在公司部门结构还不完善，还在不断的拓展，所以各位做好手头的事情，不然别怪我
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>