正一千五，这厂子开得待遇高，要求上面也高。
    基本上得要班级当中成绩在前列的学生才能够获取到这份工作。
    一般招工的话，实习工资八百，转正一千一。
    这样子的工资水平在此时来说，绝对算高工资了。
    技术能力越强，那么自然获得的工资收入就越高。
    实力强，一个月拿上几万，那也很平常的事情。
    没有在这多做停留，工资如何来定，各家厂子受到星海集团的影响挺大的。
    各家厂子自然不可能说开得比星海集团还高，同样的工作，在星海集团，可能开三千的工资，那么在其他厂子里面，就两千八。
    反正工资要低上一点。
    星海集团也会故意的控制着一些，不会从各家厂子里面无限制的吸血，甚至还会主动的保持各家厂子在技术工人上面的稳定性。
    没有稳定的技术工人队伍，怎么做出稳定的产品？
    这些厂子都属于星海集团体系当中的一员呢。
    韩松林并没有说去办公楼先找星海技术学院的校长吕良。
    吕良在星海技术学院的发展过程当中表现得相当不错，所以从常务副校长被提成了校长。
    当然，吕良这个校长，是向上级主管单位进行报
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