。”
    金融人才的收入，从来都不会低。
    银行柜台人员，算金融人才吗？
    这只能够算普通工作人员。
    卢强和刘永昊一点反驳的话都没法说，他们还真的没法进行反驳；当你成功的时候，你放的屁，都是香的。
    韩松林成功吗？
    卢强和刘永昊只能够暗自的叹气一声，自己们用了十几年时间打拼下来的产业，和韩松林比起来，可大大的不如。
    作为国内的商界大佬，刘永昊就不用说，在蜀川不可能说不知道星海集团。
    而卢强也是知道星海集团的。
    对星海集团的一些模式，他们清楚，比如通过高薪来吸引人才；韩松林在钱上面，的确相当的大方，给员工建医院学院，修建小区，还有高额的年终奖。
    可星海集团的模式，现在争议挺大的。
    国企为什么不行？
    不就因为企业负担重嘛，星海集团现在给人的感觉，就在走国企的老路。
    当然，也有很大的不同。
    韩松林虽然强调说民众银行要正规化发展，不能够成为银行股东的提款机，可对泛河集团从民众银行取得贷款的事情，持一个比较乐意的态度。
    泛河集团在未来的时候，因为步子迈得大而
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>