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第五章 改革先从自家起

 对着一帮老古董讲公司的管理,废了董书恒老大的劲儿。
    董书恒又把集团公司下属的业务分为淮海航运公司、淮海盐业公司、淮海贸易公司,对外贸易的单独列为进出口公司。
    另外还有淮海农业公司,农业公司下面分为各个农场还有粮食加工厂、食品厂。
    最为麻烦的是各个部门、公司的经理人选。总公司由董书恒担任董事长,刘明远担任总经理,直接对董事长负责。
    最后经过筛选确定了各部门的经理。过程并不激烈,这个时代的人还是比较谦恭的。
    大部分人还是做了自己原来最擅长的事情。主要是董书恒现在手上确实缺人才。
    这次会议可以说是一次团结的大会,胜利的大会,会议凝聚了家族企业一帮老管事的人心,明确了今后发展的方向——实业救国。
    会后董书恒把人力部部长留了下来。这是一个四十多岁的中年人,名叫朱阿林,是上海人。曾经做过人牙子。擅长察言观色,为人老辣,对各地官府的规矩也颇为了解,因此董书恒指定他作为人力部长。
    “朱部长,留你下来,是要给你一项任务。你用最快的时间带人到上海附近找到一个叫中文名叫“华尔”的美国人,他今年22岁,出生于马塞诸塞州。这些信息
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