的接手工作。
    管理体系框架不动，管理人员也先用着之前的，等过了这一段之后，高宁就会找机会将他们打发掉。
    当然不会直接出钱辞退，这种手段有些太简单粗暴了。
    想要润物细无声，也是有办法的。
    无非名声暗调，跨国外派，开阔新的市场，或是找一个名义让他们出去调研。
    只要钱到位，这些人不会想太多的。
    等到将所有人都转移出核心的管理体系，替代的人员也已经找好之后，自然会找到借口对他们下手。
    回到港岛，阿红直接告辞。
    她得到了一个装钱的箱子和一个星期的休息时间，休假结束之后，会进入高宁的公司，负责组建公关部，并且任职为公关部的经理。
    当然，她主要负责管理，有资格令她亲自出手的，便只有高宁一人。
    这不是高宁提裤子不认证，而是阿红主动要求的，双方认识的时候她就知道高宁有一个未婚妻。
    现在虽然走到了一起，但阿红却觉的，自己并不适合站在高宁身旁。
    最起码不适合站在明面上。
    对此，高宁只是稍微劝说了一下，便默认了。
    他开着手下早就准备好的车，刚离开码头，几辆警车便横着插了过
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