几率就会招聘你。
    要是不信的话，耳听为虚，眼见为实，过来试试嘛。
    而且，即使只是实习，条件也是非常好的，这可是带薪实习的哦。
    薪资虽然只有正式员工薪资的50%，但福利待遇却是一样的。
    就这样，很多楠开和津门大学的学生纷纷报名，为此黄广义还特意请教沈光林这件事该怎么处理。
    楠开也有这么多人要来？他们的师长没说真相吗。
    来的全都要！
    将来要是津门的长城电器安置不下，那就去深城的长城电器，咱别的都怕，就是不怕人多。
    毕竟，这个年代的大学生还是有真才实学的，还不会划水摸鱼技能。
    就这样，不少学生领着一份高薪就开始“上班”了，第一个月的工资就比大学的老师还多。
    搞得老师们道心都不稳了。
    幸好长城电器地方够大，宿舍也足够多，张成和黄广义把所有的实习生全部安排车间进行学习。
    明面上的话当然不能说他们将来是为长城电器服务的，但是实际干的就是这样的活。
    可来的实习生实在太多了，大方向性的东西最后还是需要沈光林来定夺。
    在沈光林的主持下，他们分了几个科研小组，有研究电
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