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第二九四章 经营之道

做解释了,大家以后有的是时间去发现和对比。总之,咱们双方的目的是一致的,都是为了企业的发展,说的直白一点,企业赚钱了,经济效益好了,大家的工资和福利也都会好的。我们不是万恶的剥削阶级,我们一样承担社会责任,谢谢大家!”
    大家不知道什么是社会责任,也不管沈光林说些什么,反正掌声雷动就对了。
    不少人还在默默的计算30%的薪资是多少钱了,好几十呢!
    加薪果然是解决矛盾的最好方式,台下的工人们一个一个的精神起来了,眼睛里开始闪烁着光辉。
    沈光林讲完了,领导们再次上台讲话,大家也喜闻乐见的听了,还给与了热烈的掌声。
    “一下子给涨这么多工资,你说是真的吗?”台下一个员工在窃窃私语。
    “应该是真的吧,你没看那么多领导在呢么,不能说谎撒。”
    在这个一切都要有计划的年代,工人的工资每增加1块钱,都不算是一件小事了。
    甚至,很多人为了多那么三五块钱,主动要求调换到有毒有害的炼焦车间去。
    沈光林决定加薪的事情其实也已经酝酿很久了,现在说出来,果然效果斐然,工人们的精气神都好了很多。
    接下来是参观生产线和产品的
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