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第五十五章 惯例

批评的处分也是一件很头痛的事情。
    丢人啥的就不说了,一名老师将来要在一所学校工作很多年的。有没有取得成绩并不会被大家看到,但是领到一份处分就会被记得很久,就是好多年过去了仍然会是别人茶余饭后的谈资。
    一个人被通报批评了,受到精打击也就算了,从物质层面来讲,也是极其不划算的。
    被通报批评受处分的老师,一般情况下短期内既不能评职称,也不能升职,那工作起来的趣味性也是会降低不少的。
    人生在什么阶段应该处于什么位置,一切都是有定数的,如果中间的一个步骤被打乱了,那后面想追上来就非常困难了。
    就拿做公务员来讲,一级一级的升上去,办事员,科员,乡镇科级副职,乡镇科级正职,县处级副职,县处级正职,厅局级副职,厅局级正职,高官副职,高官正职,国家级副职,国家级正职。
    中间有一环被蹉跎了,那后续可能就再也没有晋级的可能了。
    比如,某位职场大佬,因为停妻又娶,被前岳父压制在东北多年,等出山的时候竞争对手已经无可匹敌了。
    ......
    想处分谁这种事情打电话讲一讲是没有用的,只能趁着开会的时候上会说。
    毕竟,
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