问题进行调整。
    调整的方向首先是负责考核人员的选定，同时加强对执行人员的监督，并且进行双重甚至三重考核方式以确保考核的结果真实有效。
    这样做，从朝廷方面来看固然会增加考核的难度和强度，可也能极大避免之前提到的问题，就算无法做到尽善尽美，但相对之前的方式却要公平许多。
    另外廖焕之还提出调整考核的时间，由现在的三年一期固定考核改为不固定考核，同时增加不定期地抽查考核，以防止官员因为应付考核特意搞出一些“政绩”或者找门路什么。
    “廖爱卿有心了。”看完这个折子，朱怡成很是满意地点点头，从其中的内容可以看出廖焕之的确对这件事上了心，要不然也不会写出这一份折子来。
    “这是臣应该做的。”
    “这些东西军机处其他大臣看过没有？他们有什么建议？”
    廖焕之迟疑了下，这才回道：“回皇爷，臣还未交各大臣讨论，如今仅是臣一家之言，而且如果要按臣的意思去执行，其中难度也颇大，臣担心……。”
    说到这，廖焕之没有继续讲下去，朱怡成已明白了他的想法，的确这个建议虽然是好建议，可有两个难处。一是调整之后朝廷的工作量将加大许多，第二是就算按照折子
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>