主要是给学生们讲解公司的相关信息，如：公司业务模式、发展前景、团队氛围、用人标准、培训体系、企业文化等等。
    三十分钟的时间里，台上讲的神舞飞扬，台下几百名学生也都认真地听着。
    毕竟大早上过来参加宣讲会的，也是奔着这个而来。
    等到介绍完，终于来到问答互动环节。
    “各位同学们，有什么想要了解的可以举手。”
    声音落下，几十对手同时举起。
    “第四排，穿绿色T恤的这位男同学，你有什么想要了解的吗？”李青挑选了一位男生起来回答问题。
    “您好，我是来自隔壁鹭岛理工大学的一名应届毕业生，主持人您刚刚说的很详细，但是我想了解下技术研发岗的上升空间如何？”
    “这位同学请坐，针对上升空间这个问题问的很好，我们建发集团……”李青点点头，笑着回答问题。
    这个问答环节比较考验宣讲人的应变能力，好在李青也是老hr了，回答的十分完美。
    接着又点了一个女同学起来，问题也是很正经。
    直到第三个人……
    “您好，我是鹭岛师范大学的一名学生。我想问下，如果在笔试、面试结束后，出现两名考生成绩相同的情
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