道：“陆总，这样会出大乱子的，不能这么强烈，需要温柔一点，慢慢的分化掉。”
    陆峰抬起手制止了他说话，开口道：“你不仅要让这帮人感觉到痛，更要让其他人感觉到痛，当断不断反受其乱，放心吧，走的都是一些业绩中低层的，本来就是该淘汰的。”
    高志伟见他一脸笃定的样子，虽然直觉告诉他要出乱子，可还是选择相信。
    “财务，通知其他厂子，给这些人办好离职手续，人事也通知下去，由于管理岗位大量空缺，近期将会大批量提拔，但是有个前提，一旦出现主管不到位，员工不按时到岗、缺勤、散播谣言等情况，一律开除！”
    “大量提拔踏实肯干，吃苦耐劳的员工，对于底层的主管要敢于尝试，该换人就换人，同时我宣布，对于管理层持股做出更改，实行AB股制，从下个月一号起，所有管理层手中股权，有股无权，建立激励股权池，该稀释就稀释，因为我们明年要建总部了。”
    陆峰翻看着手里的资料，看着下面略显不安的众人，开口道：“我本来想着交给高总、杜总去办这事儿，现在市场基本趋于稳定，按部就班的铺设市场，研发产品就好，顺手集团化，没想到这点事儿都办不好。”
    高志伟低下了头，一家企业如果出现重
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